男生偏爱开韩式双眼皮

单眼皮“变”成双眼皮，鼻子也“长”高了……为找到一份好工作，武汉一名男硕士生花费上万元整容。记者从多家医院整形外科了解到，为求职，很多大学生不惜在面部“动刀”，甚至还有留学生趁圣诞返沪时期预约整形手术。

求职旺季男生偏爱开韩式双眼皮

据各大医院整形外科不完全统计显示，目前在整容大军中，大学生约占两至三成。针对求职旺季应届生忙整容的情况，整形专家提醒，学生整形最好年满18岁，身心成熟。人力资源专家表示，虽然外向型岗位偏爱“形象好、气质佳”，但“过度包装”也可能惹面试官反感。

男生偏爱开韩式双眼皮

24岁的武汉男硕士曾凡(化名)在同学们忙着投简历、跑招聘会时“消失”了两周。当他再回学校时，同学们发现他单眼皮 “双”了、鼻梁也“长”高了。原来他去北京一家医院做了整容手术，手术费花了1万元。他坚持认为这个选用没有错，并表示“变脸”后可扫除一切求职障碍。

近年来，愈来愈多男大学生也做起瞩目自己的外貌，尤其是眼睛、鼻子和下巴。一般来说，男生偏爱垫鼻梁和开双眼皮，让眼睛显得更深邃，更加流行韩式的小双眼皮。

新闻链接：武汉大学男硕士为求职花万元整容

外向型岗位更看重形象气质

位于浦东一家外企的人力资源部招聘主管金女性表示，确实有一局部岗位在招聘时更偏爱形象好、气质佳的求职者。从行业来分，主要是服务业如银行、酒店、餐饮业;从职位来分，外向型岗位如销售、市场、公关等，在求职者专业背景、技能、综合素质等别的条件相当的前提下，会优先把时机给形象更好的人。

“关于外向型岗位的人来说，他们要代表公司对外碰触，外界是经过他们来了解其所在公司，因而对形象、气质的要求比对财务、技能等岗位高。”金女性解释说。

不过，即便是在为外向型岗位招人时，也不意味着HR们都属于“外貌协会”。“只要不是长得第一眼就导致人的不快，专业的HR对求职者的外貌不会太介意。假如有一些很鲜明的缺陷，修整一下无妨，但求职者实在没需要对自己的脸大动干戈。”金女性说，“五官端正、衣着得体、精神饱满、态度诚恳，自然会给人留下不错的第一印象。”

“过度包装”或惹面试官反感

“坦白说，现在大局部企业对整形难题的态度偏保守，如被面试官察觉你整过容，他们不会很爱好。 ”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为，比起一个“过度包装”的人，企业更倾向于录用一个更真实的人。

在与许多企业HR的碰触中，发现求职者对外貌的片面强调以至于过度包装，可能使求职变得更不成功。比如，有的求职者在简历上附上精修过、比本人貌美过多的照片，效果HR在面试中看到本人时发现“落差过大”，可能因而认为这名求职者爱好夸大，甚至出现对求职者简历内容的质疑。对求职者来说，这实在得不偿失。此外，很多HR眼里的“过度包装”还包括染发、化浓妆、发型等太“潮”、穿名牌logo太扎眼的服装等。